人力資源

human resources

人才理念

作為高新技術企業和智力密集型企業,公司始終堅持科技興企、人才強企戰略,著眼於自主創新、支撐發展、引領未來的人才培養目標,將人才視為企業發展的核心資源,致力於培養人才的創新意識和激發人才的創新活力,為各類人才施展才華提供良好平台。努力打造一支德才兼備、開拓創新、結構合理、數量充足、具有較高學術造詣和行業影響力的高層次創新型人才隊伍,為實現集團國內領先、國際一流工程谘詢設計集團戰略目標,提供充足的人才保障。

為吸引和激勵優秀人才,充分發揮薪酬體係的保障和激勵作用,體現設計企業作為高新技術企業和競爭性企業的高端價值理念,充分調動職工的工作積極性,提升公司的市場競爭力,公司為員工提供全麵且富有競爭力的薪酬體係,將員工薪酬與個人績效掛鉤,讓績效充分體現員工個人價值。

除了五險一金等國家法定福利以外,公司為員工設置了包括養老、醫療、交通、子女教育等內容多樣、層次豐富的綜合福利項目。

專家團隊

公司現有員工300餘人,研究生以上學曆人員達50%,擁有享受國務院政府特殊津貼專家1名,省政府專項津貼專家2名,正高級工程師9名,高級工程師80餘名,各類注冊人員60餘人次,集團“113”人才工程核心專家4人,技術骨幹人才19人。

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